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2018首届兵企互联发展研讨会在京召开
来源:兵企互联作者:兵企通讯员网址:http://www.gztbjp.com浏览数:48 
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2018首届兵企互联发展研讨会助力兵企成长


2018年9月9日,由兵企互联(北京)商贸有限公司,兵企互联综合服务平台主办,

中国生产力兵商创新产业联盟、北京兵商教育投资有限责任公司、北京司瑞文化传播有限公司、兵味er工作室、战友情主体餐厅、军嫂情怀(北京)健康管理有限公司、北京军创佳美环保科技发展有限公司、华夏老兵文化俱乐部有限公司、老兵企业管理有限公司、中军创(北京)文化传媒有限公司、华夏老兵陆航运输(北京)有限公司、陕西华夏老兵实业公司、陕西西甲保安服务有限公司、上海营连物业管理有限公司、西部老兵文化俱乐部联合主办,军创惠民(北京)科技服务有限公司承办的“2018首届兵企互联发展研讨会”在京顺利召开。



兵企互联总经理王祚,军创惠民董事长许亚丽总经理许埕铭、中国生产力兵商创新产业联盟首任理事长、北京兵商教育董事长房秀文、战友情主题餐厅总经理胡光耀、军嫂情怀健康管理张峻峰等兵企负责人参加了这次研讨会。



兵企互联创始人总经理王祚分享研讨会主题及意义


兵企互联总经理王祚动情的说:“今天来到这里的兵企负责人曾今都是优秀的军人,创办兵企互联发展研讨会是新时代中国兵企的需求,也是我们兵企人梦寐以求的愿望,今天终于实现了。未来,希望兵企互联发展研讨会在各轮值兵企的互助下真正解决兵企在经营中的难题,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。”

各兵企负责人现场还分享了个人的当兵经历、创业心得及企业目前面临的问题和今后的规划。



兵企互联总经理,兵企互联综合服务平台创始人王祚正在分享




战友情主题餐厅创始人总经理胡光耀正在分享



中国生产力兵商创新产业联盟首任理事长、北京兵商教育董事长房秀文正在分享。



军嫂情怀健康管理张峻峰正在分享



军创惠民总经理许埕铭正在分享



军创惠民董事长许亚丽女士正在分享


各兵企负责人关于退役军人就业创业进行了深入探讨。战友情主题餐厅胡光耀深情的说:“我是正团自主择业干部,我认为团以上干部不适合给人打工,适合创业,为什么这么说?其实我就是鲜明的例子,我刚刚到企业的时候依旧以为自己是团长,放不开,不去主动与同事客户沟通,总是等着别人来向我汇报,所以工作开展起来很艰难,于是我拿着每个月的津贴去创业,但是前三次创业均失败,陪了50万,创业失败后又接着给人打工反而适应了。最终,经过屡败屡战后创业终于成功,其秘诀在于我找到了一个1+4的模式,1就是走出一条路子,4就是四做,1、做品牌,2、做文化、军人文化+企业文化,3、做平台,4、做加盟连锁。所以无论就业还是创业平台很重要。”



中国生产力兵商创新产业联盟首任理事长、北京兵商教育董事长房秀文说:“我退役前也是团级干部,退役军人在部队学习的军事技术在地方基本用不上,使得大批退役军人在短时间内很迷茫。记得退役后我们五个战友骑着五辆自行车,戴着五顶草帽,骑行上百公里开始创业,当时的市场很乱,我们五个战友克服了重重困难才取得了首战告捷。所以,退役军人合伙创业缺的是什么?缺转变观念,心态的调整,刚刚从部队退役的战友都有个通病,一开口就是我们是战友不能谈钱,谈钱伤感情,但是战友们合伙创业要遵循市场规律,您要明白军人与商人的问题,军人的文化是军营文化,是战场文化,是生死文化,而商人的文化是经营文化,是资源文化、主要以盈利为目的,许多创业的人不单是为了钱而是初心,定一个目标方向把它当事业去做。自主择业干部要从事业去选择,将公司看作是自己的孩子,从创业的第一天起每时每刻做好跳楼的准备,但是跳楼不能当着孩子的面跳,因为孩子需要你,所以这楼自然不能跳。扶持退役军人就业创业有四大块,那些是扶持的对象,第一、转业干部不用扶持,第二、自主择业干部量少、而且不愿意冒风险,但是可以规避风险,第三、两年兵正值风华正茂还在父母的呵护中享受青春带来的无线美好,所以不愿意就业,第四、士官是兵头将尾才是重中之重,但需要从兵到商的历练,做到从最优秀的兵到最优秀的商主导,”



军创惠民总经理许埕铭说:“军创惠民为退役军人提供便捷服务,因为从军队到地方的环境变了我们的态度也变了、资源也变了、观念也变了、社会市场化了,以健康为抓手进行网格化管理,以县为单位合作十个健康服务中心,发挥两项职责,三项功能。所以做平台有三种附能,1、资金要求2、资源要求、3、进步要求、企业想更进一步发展,4、在平台中寻找发挥专长的人,由此做平台无忧。”



军创惠民董事长许亚丽女士说:“我是一名退役女兵,在部队我们是令人尊重的巾帼英雄,霸王花,转业到地方我们女兵依旧不忘初心牢记使命,走上了大众创业万众创新的惠民路,军创惠民将一如既往的以优质的项目鼓励退役军人参与其中为社区服务”


  

军创惠民(军创学院)院长纪民众说:“兵企要做大做强网络安全是首要工作,严格把好网络安全这扇大门需要一个专业的团队来运营,军创学院愿意为各兵企把好这扇大门”



军嫂情怀健康管理张峻峰说:“现役军人是国家柱石,退役军人是国防后备力量,军嫂是后勤保障力量,不论是现役军人,退役军人还是军嫂都需要有一个健康的身体,军嫂情怀健康管理应用中医疗法为以上人群服务的同时带动全国军嫂投入到这个伟大的事业中来解决就业创业难题。”



兵企互联创始人王祚说:“我们把兵企定义为三类,1、退役军人注册的公司,2、退役军人在企业担任总经理以上职务、3、企业接纳50%以上的退役军人就业的均称为兵企。当初创建兵企互联的初心是让退役军人进企业就业,企业帮扶退役军人创业,兵企之间相互辅助进行资源功能共享协同绿色发展,今天我们做到了。希望在全体兵企人的努力互助下兵企研讨会能够绿色永久创办下去,为企业出谋划策解决实际问题。”

大家围绕兵企互联发展研讨会进行了磋商,最后达成共识,确定兵企互联发展研讨会每月5号进行,分为首届,第一次、第二次......第二届、第三届等。全体兵企提前抛出一个主题,参加研讨会围绕这个主题进行探讨研究,现场对接合作,会后签署合作协议。每一次研讨会必须满载而归。

此次兵企研讨会各兵企之间均达成了合作,兵企研讨会圆满成功,全体合影留念。


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